Mitos do home office: um não guia para quem trabalha em casa

Nos últimos meses o mundo se deparou com uma nova maneira de viver em consequência do isolamento social, promovido em muitos países, por causa do novo coronavírus. Muitas pessoas que continuaram em seus empregos foram mandadas para casa e tiveram que trabalhar de seus lares. Assim, o trabalho sistema de home office começou a fazer parte da rotina da população brasileira.

De acordo com dados do IBGE (2018), cerca de 3,8 milhões de pessoas já fazia teletrabalho no Brasil. O modelo de trabalho remoto está previsto pela CLT no artigo 75-B: “Considera-se teletrabalho a prestação de serviços preponderantemente fora das dependências do empregador, com a utilização de tecnologias de informação e de comunicação que, por sua natureza, não se constituam como trabalho externo”.

Se alguns já estavam acostumados, muita gente teve que aprender na prática como conciliar as entregas do trabalho com a dinâmica de casa. Sem contar que, nesse caso, os pais e as mães também estão com as crianças confinadas. Pensando nisso, criamos um “não” guia para te ajudar a entender tudo isso.

Por que um “não guia”? Pois não queremos te dizer o que fazer, mas sim explorar alguns pontos sobre o tema! Confira aqui mais dicas sobre trabalho e carreira.

Mitos do home office:

1. Trabalho remoto ≠ home office

Primeiro de tudo, trabalho remoto (ou teletrabalho) é qualquer tipo de atividade longe do escritório. A atividade pode ser desempenhada em um co-working, no espaço de um restaurante ou café, até mesmo em um hotel.

Diferente do trabalho externo é quando é executado fora da empresa (exemplo, construção civil, representantes, vendedores externos, motoristas profissionais), o trabalho remoto depende da “utilização de tecnologias de informação e de comunicação”, como explicitado pela CLT. O que pode ser computadores ligados à rede da empresa, reuniões por videoconferência, etc.

Já home office é o local da casa (escritório em casa) em que a pessoa vai executar tais atividades. Porém, no dia a dia, acaba que as coisas se tornam sinônimos.

2. É difícil gerenciar equipes e entregas com todos remotamente

Isso é um mito! Gerenciar equipes e projetos vai muito além de estar ao lado fisicamente das pessoas. Existem diversas ferramentas para gerenciamento de projetos, em que pode-se definir quais tarefas, que pessoas, quais prazos e ainda possuem chats pra toca de mensagens.

Por exemplo, plataformas como Slack, Trello, Basecamp são softwares utilizados para isso. Claro que a transparência do gestor e a confiança no time são os itens mais importantes para esse sistema funcionar bem.

3. As pessoas trabalham menos e enrolam mais

Isso depende! Tem pessoas que por não estarem sendo monitoradas tendem a afrouxar a produtividade. Como estamos falando de um período ímpar para sociedade, em que uma pandemia acontece, muitas pessoas podem estar sob ansiedade e estresse constantes.

Assim, vale avaliar quais são entregas prioritárias e quais demandas podem ser adiadas. Lembrando novamente que muitos pais e mães estão com filhos em casa, o que pode “comprometer o trabalho” (perceba as aspas, pois esses pais e mães estão cortando um dobrado aqui). Nesse caso, as empresas precisam definir outro grau de produtividade para seus funcionários em casa.

4. Use roupas de trabalho durante o expediente em casa

Isso depende muito de pessoa para pessoa! Tem gente que gosta de usar roupas de trabalho, de se arrumar como se fosse para o escritório. Há quem prefira ficar de pijama (ou roupa de casa), pois se sente mais confortável. Daí, a escolha da roupa vai de cada um.

É importante estar (minimamente) apresentável na hora das reuniões em videoconferência. Algumas mulheres apostam também em arrumar o cabelo e maquiagem para o dia todo, enquanto outras só os fazem se forem aparecer em vídeo. Novamente, cada pessoa decide qual é melhor maneira de se arrumar pra ficar em casa, pois não existe uma regra.

5. Prepare-se para as videoconferências

Se precisamos sempre estar preparado para uma reunião presencial, em vídeo existem outras variáveis para se prestar atenção. Além da pauta do encontro, quais documentos e dados você precisa ter a mão, verifique também sua conexão de internet (é melhor wifi ou 4G?), se fone e microfone funcionam antes de entrar no papo e ficar: “tão meu ouvindo?”.

Cuidado com o fundo para não ter nenhum objeto comprometedor para os participantes verem. E muito cuidado: lembre-se que as pessoas podem te ver, sendo assim, se precisar ir ao banheiro ou tirar a roupa (acredite, isso acontece), verifique se a câmera está desligada.

E aí, quais outros mitos do home office você se lembra?